國民黨大崩壞！2014選舉意義？官商勾結？

國民黨大崩壞！2014選舉意義？官商勾結？貧富不公？公民崛起？KMT為何失民心？

來賓：
中研院法律所研究員 黃國昌
綠黨共同召集人 李根政
台北市國民黨議員 楊實秋
資深媒體人 陳立宏

藍營兵敗如山倒！選民究竟要傳達什麼訊息？
內閣總辭？馬辭主席？藍營還是搞不懂民心？
從白衫軍到319學運、從大埔、文林苑、關廠工人、國道收費員…馬政府發展路線的嚴重受挫！

公民強勢崛起？未來第三勢力空間？綠黨、樹黨、青年參政…此次選舉意義？

傳統藍綠板塊大挪移！原因？影響？官商勾結？貧富不公？KMT為何失民心？

標籤： 有話好說，國民黨，九合一選舉，公民，青年參政，樹黨，綠黨，

6 則留言:

傘傘 提到...

台灣歷經數十年的公職人員選舉，中華民國漸入成熟的民主國家，但也虛耗不少國本造成族群、階級、貧富對立，民意代表選前民粹操弄、支票漫天，當選後政見跳票、信口雌黃言論免責不負責任，一再傷害政府公信力、公權力及人民的權益，選民都看在眼裡但也束手無策，選罷法中雖有罷免法但門檻之高徒呼負負！

此次藍綠政治翻盤雖然是民意的表現，但是否僅是對與錯、非黑即白的心裡？下次是否又重演一次？

個人觀點：
國人應推動選罷法的改革，增列候選人負分票，負分＝不信任，對不稱職民意代表再次選舉時投下負票=不信任票，讓現任立委、議員不敢滿口胡說八道，回歸責任政治與道德政治對選民負責，無良候選人得票數雖過門檻但有負分票必須倒扣，得票得遞減及保證金一樣拿不回~

國會、議會監督國家、政府，人民多了負票機制可以監督國會、議會，相信可以導正憲政體制的亂象！
2014年12月1日 下午9:10
匿名 提到...

提供以下意見：
1.我認為國民黨全面潰敗，最重要的就是頂新、食安風暴，因為沒有一個事件長期佔據媒體版面，匪夷所思，而且這件事情有絕對的對錯，又有切深的關係，你讓人吃餿水還有什麼好說的。其他東西服貿、貧富不均...都可以用政策辯論，見仁見智，瞞混過去。

2.很認同綠黨所述現在還是在比爛，很多人想投胡，但是國民黨實在太爛了，胡也實在做太久，只好投給林佳龍。所以說難聽民進黨撿到而已，讓我想倒扁運動，當時的背景。
「國民黨此次挫敗，像極了2005年民進黨縣市長大選的慘敗」出自以下連結（莊豐嘉評論），2005 宜蘭陳定南也敗選，林佳龍也是空降台中，當時也是強龍對決，結果林佳龍也是慘敗八萬多票（如果這叫慘，那輸二十多萬該用什麼什麼形容詞..）
，隨著倒扁運動...之後2008年民進黨更大的慘敗，國民黨只是整碗捧去，說要處理黨產也沒處理阿?

小英說人民再次給民進黨機會，應該是一語雙關的，背後的話是人民也曾經用選票教訓過民進黨。

當時人民唾棄民進黨，給了國民黨機會，但是這七八年來，國民黨反省了什麼，做了什麼。在這種比爛的架構上，本質上似乎並沒有改變太多。

3.
最後談公民崛起，柯文哲是媒體極大化的一種結果，一種特殊案例，試問以後有哪個無黨素人或公民團體可以享有這種資源。

不過說民進黨撿到，什麼也沒做也不公平，他做的唯一對的事情就是不推自己的台北市候選人，這對一個政黨來說也是相當不容易。不過如果民進黨要繼續追求2016的勝利，必須針對自已過去的貪腐做全面的檢視。

http://www.msn.com/zh-tw/news/elections/%E4%BA%BA%E6%B0%91%E5%86%8D%E6%AC%A1%E7%B5%A6%E6%B0%91%E9%80%B2%E9%BB%A8%E6%A9%9F%E6%9C%83%EF%BC%88%E8%8E%8A%E8%B1%90%E5%98%89%EF%BC%89/ar-BBg93tZ2014年12月2日 上午12:41
匿名 提到...

綠樹要搶下不分區
傳統問政是不夠的
多爆點料
就會有媒體上門

力道強一點
一起黨團協商也不是不可能

至於民進黨
只要著手中國政策
2016一定上

至於國民黨嘛
等著看陳水扁第二任的結果吧2014年12月2日 上午9:10
匿名 提到...

政治是「現實」的，就跟藝人歌手一樣，你光講實力、理念，不一定會紅，還要有外表，新鮮感，一言一行都引人期待，難免還要有點偶像崇拜。現在網路世代每個人都是鍵盤高手，
針砭時事每個都馬說的頭頭是道，
給小黨參考，有理想有抱負也要有手段...
就像綠黨的來賓講的非常好，觀點也非常深入，那為何人民不把票投給這樣的黨，就值得去深入了解了???2014年12月3日 下午1:27
匿名 提到...

什麼樣的選民須要譁眾取寵手段才能獲得其認同與支持？

獲得這類選民認同與支持的政黨會是個什麼樣政黨？

「權力使人腐化」，「選民」若無法進化為「公民」有理想抱負的政黨真能在得到認同與支持後仍一本初衷嗎？

國民黨、民進黨足當這類選民所認同與支持後的政黨樣板嗎？

若可！那還要個這樣的綠黨幹嘛？

國、民兩黨還不夠嗎？2014年12月3日 下午3:40
匿名 提到...

批評 道人是非 大家都會
PTT 也一堆高手

希望綠黨 不要把這個當努力目標!!
第一次知道綠黨!在這集!!
讓人家知道你真的不一樣
哪天被攻擊再反擊不遲
比爛一定贏 比好的贏了嗎???
印象頗差。

憂鬱症來敲門

當憂鬱症來敲門！煩悶焦慮失眠想不開 逾百萬人患病 千萬別輕忽憂鬱症！

來賓：
台灣憂鬱症防治協會理事長 賴德仁
耕莘醫院精神科主任級醫師 楊聰財
社團法人中華民國肯愛社會服務協會秘書長、憂鬱症患者 蘇禾
CALL-IN 你對憂鬱症的疑問與看法？

現代人工作壓力大、導致生活緊張，罹患憂鬱症或者有憂鬱傾向的人、也愈來愈多。

憂鬱症來的時候，不只是情緒低落，對事物提不起興趣，而且還會伴隨食慾降低，睡不著也不想出門，嚴重的話更會有自殘傾向。

醫界呼籲，罹患憂鬱症不丟臉，也不是不治之症。應該要主動向醫師求助，並需要身邊家人朋友的關心和體諒，才能夠一起戰勝憂鬱。

現代人憂鬱症比例高

現代社會壓力大，有憂鬱症的民眾也越來越多，花蓮慈濟醫院調查統計，女性的罹患比例，比男性多一倍，女性因為先天的腦部神經賀爾蒙分泌，和生理期和更年期，體質構造的差異，讓罹患憂鬱症的比例比男性多。

什麼是憂鬱症？如何判定？我只是心情不好，為何要說我生病？憂鬱症防治的最大問題？病識感不足？遭污名化？

為什麼會有憂鬱症?（性別、荷爾蒙（產後、）、重大環境改變）憂鬱症跟躁鬱症有何分別?

戰勝憂鬱，並不困難
台灣每年死於自殺的人數高達四千多人，也就是每兩個小時就有一個人自殺身亡。其中排名第二的自殺原因就是「憂鬱傾向」。

然而，憂鬱症不是不治之症，更不只是單純的心情不好。過去常被誤解，而現在許多名人都出來現身說法，雖然曾經罹患憂鬱症，但靠著藥物及朋友的協助，擺脫了憂鬱的情緒，現在更投入工作以及公益活動，

看開點就好？憂鬱症只是心理或EQ調適問題，而不是生理上出了問題？（憂鬱症是大腦病變嗎？）

憂鬱症如果吃藥，不但副作用嚴重，而且將永遠脫離不了憂鬱症？憂鬱症與自殺之間的關聯？

另外醫生也發現，有運動習慣的人比較不會罹患憂鬱症，因為運動可以消耗體內讓人感到壓力的物質，有效減輕症狀。

多運動、多曬太陽、多出去走走，真的有幫助？憂鬱躁鬱與季節變化的關係？

家人、朋友、同事…該如何陪伴憂鬱症患者？ 尋求治療或協助，有哪些有用的管道？

中韓敲定FTA！台灣只剩15K？大災難？90萬人受影響？台灣永遠落後韓國？

中韓敲定FTA！台灣只剩15K？大災難？90萬人受影響？台灣永遠落後韓國？

來賓：

中央大學經濟系教授 邱俊榮
經濟民主連合召集人 賴中強
經濟評論者 馬凱
中經院WTO及RTA中心副執行長 李淳
視訊連線：旅韓獨立記者 楊虔豪

中韓FTA內容.預期成果

各界談對台衝擊、經濟部工業局評估

韓國經濟領土FTA 貿易涵蓋量佔比台韓對歐盟、美國、東協貿易

FTA非萬靈丹中國全球佈局.美日韓俄關係

標籤： 中韓FTA，自由貿易，中國，有話好說

11 則留言:

匿名 提到...
剛才很認真看完節目，這種經濟議題實在題目實在遙無邊際，非常大，我覺得結論好像只是在學者的說明之下，就是大家不用太擔心。我要說的是，年輕人如果只剩 15k, 真的沒有法律常識，法律有規定最低薪。再者很多人都失業了，15k or 22k 跟我有何關係？社會好我也是領20k，不好我也是領20k。

近幾年台灣上市櫃發放股利瀕創新高，已經破兆（我找不到逐年的資料），但是這些都沒有合理分配給基層員工或勞工，整個台灣社會沒有雨漏均沾。社會講了這麼久，這些大老闆沒有人把這個認為是自己的一部分責任，所以政府必須立法用強制性的手段逼這些，不管是稅制、富人稅或是其他一些手段。

經濟問題跟社會問題是一體兩面，貧富不均已然成為社會治安或社會浮動的一個很大問題，是一個社會安定和諧乃至國家安全性問題。要討論今天的主題應該要站在一個更高的角度去看。若只從經濟角度去看，縱使可以解決一時問題，但會製造內部更大的紛爭。

而且講個笑話，台灣不是說要轉型，石化業完蛋不就正好可以轉型，有的人不喜歡石化業，如果這些高污染的石化業活不下去，不就是這些人的眾忘所歸...？

而且我並不想污名化公司或企業，但是偷污染排放、逃漏稅、壓榨勞工，這三者可能往往有相當高的連帶關係，因為這些企業都是為了節省成本的非法手段。

我還是認真花一小時看完本集節目，但是對節目內容無感，落不落後韓果我真的無感。2014年11月11日 下午9:14
匿名 提到...

總之本末倒置，就算台灣今天跟每一國家都千了FTA，你會從22K變成44K嗎？一般人還不是照領22k，我有什麼好慶祝的？然後可能又會有老闆跳出來年輕人你自己要爭氣，是你自己不爭氣???不如去改善稅制不公、租稅優惠的問題。2014年11月11日 下午9:26
匿名 提到...

我覺得FTA會造成台灣競爭力低落是很有問題的，長久以來，台灣的產業都是出口導向型，依靠便宜到不行的勞工成本發跡。隨著勞工成本增加及投資大陸的解禁，加上ECFA的簽訂，台灣產業早已大量外移。最顯著的例子就是目前的普遍低薪及高學歷失業問題，當製造業都不在台灣了，有誰需要專業人員呢?留下來的又大都是服務業(飲料/小7)你要如何期待這些工作能付多少薪水?因此造就了22K及15年薪水停滯問題。在這種背景下，我們的工廠都在大陸,又何必和大陸簽FTA? 因此要解救台灣經濟的絕不是FTA,而是產業昇級，大家都會講的從勞力密集走向知識密集，只是我們的"實業家"們不吃這套，只想走以前成功的老路子，我們的政府只看見$而連成一氣，當他們因海外工資增加而不得不回台時，你能期待他會如何對待台灣的勞工?2014年11月11日 下午11:50
hejun 提到...

最後提到「台灣要抱全世界的大腿」，讓人似乎看到一點方向了2014年11月12日 上午12:22
匿名 提到...

小7股價多少，小7近幾年eps大幅成長賺很大，問題給員工的時薪多少？？轉型成功了，老闆也不會多分給員工多少，不成比例啦，這才是問題所在。
上市櫃老闆寧願這邊省一點，那邊省一點，eps多一點，然後股價狂飆，個人資產就提高，這才是問題所在。如果有人說低薪是恥辱，老闆們對於這樣的事情似乎無動於衷。

所以不同意樓上的說法，樓上的推論是很有問題的，薪水跟政府一直不調整也是大有關係，事實上企業也真的賺錢越愈多，而且服務業也可以轉大錢，賣泡麵事實上也是傳統產業，不也賣的嚇嚇叫。轉型成功了，賺了錢，員工還是一樣苦哈哈...

說穿了，最低時薪一提高，然後學者專家又研究經算對gdp影響多少...為了美化數據，請各位勞工忍一忍...gdp影響當然就影響股市，那個官員敢這麼有種～所以股市萬點是否建立在所謂血汗勞工的低薪之上，各位可以去思考這句話的意義？？
（韓國時薪5.5美元，相當160塊台幣，最低月薪應該也將近三萬元，跟台灣落差實在太大了）
當然，又到了選舉年，這些政策更不可能拿出來討論，是要得罪光企業嗎???

我還是對政府充滿期待，不管現在或以後，我只能說希望政府拿出在健保政策的魄力與政策，做一些對全民有益的事情。2014年11月12日 上午4:15
匿名 提到...

怎麼可能低於基本薪資...2014年11月12日 上午8:32
匿名 提到...

大家有沒有發現李淳居然跑了.. 我還滿想聽一下他對大家的論點的評論
1.0關稅等於競爭力? 那我們台灣薪資比韓國低這麼多 ~ 怎麼不會把韓國打趴了?

2.真的覺得對於石化工業的部份我們只要生產內需足夠的量就好了~ 搞這麼多重汙染的~ 對台灣沒有好~ 對人的致癌風險增加.2014年11月17日 下午10:33
匿名 提到...

每次我看道李淳彆扭的樣子都想笑。他似乎是被推到火坑的樣子，他其實是懂其他經濟學家所講的問題，但又要替主事者講一些聲明，最後又不想為政策背書，因為...學術良知，所以....跑掉了！2014年11月19日 上午11:55
陳信聰 提到...

各位網友好：

有關李淳老師提前離開一事說明：

李淳老師因為當晚九點有非常重要事情，原本表示無法參加節目，但節目單位認為中經院長期研究自由貿易，且跟國家經濟政策密切相關，因此才一再懇請老師出席，也建議他可提前離席才能趕赴九點約會。

如因此造成網友誤會，也在此致歉。

信聰敬上
2014年11月19日 下午1:23
匿名 提到...

哈哈，弯弯们这下傻眼了吧，谁让你们不和我们大陆签服贸，哈哈，我们得好好感谢林非凡和陈为民啊。。。看你们拿15k工资真的好高兴，
！2014年11月19日 下午8:13
匿名 提到...

主持人您好：
經過主持人的說明，我誤解了李淳先生離開的原因，首先跟李淳先生說聲抱歉。另外，也感謝主持人及公視的努力，讓我們享受這樣理性且優質的節目。最後，想提出的建議是希望能延長節目的時間，讓整個討論能更完整更充分。

忠實的觀眾 敬上
2014年11月22日 下午3:23

長期超時工作 暴斃在辦公桌上 老闆：這是責任制

加班是義務？過勞死是應該？長期超時工作 暴斃在辦公桌上 老闆：這是責任制！

來賓：

勞委會安全衛生處科長 張國明

台灣勞工陣線秘書長 孫友聯

精神科醫師 李光輝

資深媒體人 洪素卿

CALL-IN 上班要打卡 下班責任制 沒有加班費 還要過勞死！

南亞科技的一名工程師，日前在辦公桌猝死，他的家人懷疑跟工作過勞有關，但公司說他的工作本來就是責任制，跟公司無關。

針對這一起案例，勞委會表示，製造業並不是所謂的責任制，南亞科技濫用規定，讓員工違法超時工作，勞委會已經開罰。

過勞死，認定難！？

勞工朋友一天平均工作13到19個小時，最後倒在辦公桌前，這，究竟算不算過勞死？

最近一家科技廠的工程師，猝死在自己家裡的電腦前，桌上還留著從工廠帶回來的資料，法醫認定死因是「心因性休克」過勞致死，家屬因此向公司請求職災賠償，但公司另外找了三位醫生鑑定，結果完全不同，因此拒絕了家屬的申請。

上班不等於工作？回家就是沒在上班？現在勞工的處境？是否為過勞死，在死亡給付上有何差別？

何謂過勞死？為何會過勞死？因職業造成的過勞死，還是自己身體不好？判斷的困難在哪？目前政府如何判斷是否為過勞死？

責任制，害死人！？

超時工作沒加班費、還硬被資方說是責任制，勞工團體說，這種情形非常普遍。

根據勞基法第84-1的規定，有關責任制的工作者必須經中央主管機關核訂公告、還要報請地方主管機關核備才適用，不是老闆說了就算，打開勞委會的網頁，核定的工作職務洋洋灑灑37項，但就是沒有工程師。

朝九晚五，連公務員都做不到？上班要打卡，下班責任制！是否責任制，老闆說了算？

重視效率與健康，企業帶頭做起

過去台積電為了拼業績，當接單熱絡時，工程師加班常常成為常態，一天上班十二小時以上是常有的事 。但為了員工的身心健康，台積電今年起採取人性化管理，推行每週工時五十小時為上限，首先就從減少會議次數做起。

企業對員工的責任？改善勞動條件，挽救生命家庭，政府能作什麼？